Professionaalsete teenuste ettevõttes kogunevad teadmised kiiremini, kui neid korrastatakse. Korrad on SharePointis kirjas, kuid mõni uuendus saadeti e-kirjaga ja dokumenti ei jõudnudki. Sisereeglid ja teated on Bitrix24-s, kui seda kasutate, teenuste kirjeldused on mitmes Wordi versioonis ning varasemate projektide otsused ja märkmed on Jira või Asana ülesannetes, mille ülesehitusest saavad aru ainult nende loojad. Uus töötaja kulutab esimesed nädalad Teamsis kolleegidelt küsimisele ja õpib vastustest, mis ei ole alati kooskõlas. Kogenud töötaja kontrollib enne kliendile vastamist, milline reegel kehtib, või vastab nii, nagu eelmisel korral.
Assistent toob ühte kohta kokku SharePointi korrad ja teenuste kirjeldused, Bitrix24 reeglid ning varasemate projektide materjalid Jirast või Asanast ning töötajad küsivad temalt Teamsis oma sõnadega: kuidas dokumenteerida teenuse muudatust, kui kaua pakkumine kehtib, kas oleme sarnast projekti teinud ja kes seda juhtis. Vastusega kaasneb link dokumendile SharePointis, Bitrix24 kirjele või Jira ülesandele ning kui dokumentides on mitu versiooni, ütleb assistent seda ja viitab kuupäeva järgi uusimale. Mida dokumentides ei ole, seda ta välja ei mõtle. Ta pakub, mida küsida ja mida tasub kirja panna. Juurutame selle ühel kahest viisist, olenevalt teie keskkonnast: ChatGPT Custom GPT OpenAI platvormil, kus teie dokumente mudeli treenimiseks ei kasutata, või Claude Anthropicu API või Amazon Bedrocki kaudu EL-i regioonis koos teie SharePointiga. Integreerime Bitrix24, Jira või Asanaga API, failiekspordi või e-posti voo kaudu, olenevalt teie paketist. Ligipääsuõigused päritakse olemasolevatest, nii et töötaja näeb vastuseid ainult dokumentidest ja projektidest, millele tal on ligipääs. Alguses korrastame ka dokumentide struktuuri ja eemaldame aegunud versioonid, sest vastuste kvaliteet sõltub sellest.